Aktualności z rynku pracy
2013-03-28Zmiany w czasie pracy
Firmy będą mogły wydłużać okresy rozliczeniowe czasu pracy do 12 miesięcy. czytaj więcejOgłoszenia wg województw
Ogłoszenia wg krajów
Kodeks Pracy
Jest aktem normatywnym stanowiącym zbiór przepisów regulujących prawa i obowiązki objęte stosunkiem pracy w odniesieniu do wszystkich pracowników , bez względu na podstawę prawną ich zatrudnienia (w niektórych przypadkach tylko w zakresie nie uregulowanym przez ustawodawstwo szczególne) oraz pracodawców.Obecnie w Polsce obowiązuje ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 )
Niezgodne z art. 92 ust. 1 Konstytucji RP są art. 237 § 1 pkt 2 i 3 Kodeksu pracy w zakresie, w jakim nie określają wytycznych dotyczących treści rozporządzenia oraz wykonawcze do tych przepisów rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach (Dz. U. nr 132, poz. 1115) - Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 19 czerwca 2008 r., sygn. P 23/07
